Koçluk Programınızı Yönetin,Raporu Sistem Yazsın
Koç havuzu, kategori bazlı eşleştirme, seans akışı ve sözleşme takibi tek yerde. Ay sonu kategori raporu kendiliğinden oluşur — seans gizliliği hiçbir noktada bozulmadan.
30 dakikalık demo, taahhüt yok.
Kategori İlerlemesi
Yaklaşan Seanslar
Aylık Tamamlanma
Haz %88
Sorun
Bu Tablo Tanıdık mı?
Kurumsal koçluk programlarının çoğu hâlâ dağınık araçlarla yürüyor.
Kaç koç, kaç çalışan, hangi kategoride — anlık cevabınız var mı?
Bilgi e-posta zincirlerine ve birbirini tutmayan Excel dosyalarına dağılmışsa, tek bir soruya cevap vermek saatler alıyor.
Ay sonu raporunu kim, kaç gecede hazırlıyor?
Koçlardan gelen dosyaları elle birleştirmek tek kişinin işiyse, program büyüdükçe bu iş büyümez — kırılır.
Yönetim kurulu "koçluk ne getirdi" diye sorduğunda ne gösteriyorsunuz?
Katılım, hedef ilerlemesi ve memnuniyet verisi bir arada değilse, bütçeyi savunmak sezgiye kalıyor.
Akış
Üç Adımda Koçluk Süreci
Eşleştirmeden aylık rapora kadar, tek platformda.
01
Eşleştirin
Kategoriye göre havuzdan iki-üç koç önerirsiniz; çalışan kendi koçunu seçer. Kimya görüşmesinden sonra üçlü kickoff'ta hedefler ve gizlilik sınırları üç tarafın önünde yazılır.
02
Yürütün
Koç randevuyu oluşturur, çalışan onaylar, hatırlatmalar otomatik gider. Seans notları koçta kalır; İK'ya yalnızca koçun paylaşmayı seçtiği görüşme raporu ulaşır.
03
Ölçün
Ay sonunda her kategori için rapor kendiliğinden oluşur. PDF veya Excel olarak indirirsiniz.
Raporlama
Ay Sonunda Raporda Tam Olarak Ne Var
CoachZone koçluğun nedensel etkisini iddia etmez. Bugün elle topladığınız göstergeleri her ay, her kategori için otomatik ve tutarlı biçimde raporlar.
Aylık Kategori Raporu
7 bölüm
Yönetici özeti
Kategori, dönem, aktif eşleşme ve genel tamamlanma.
Katılım
Planlanan ve gerçekleşen seans, tamamlanma oranı, katılmama sayısı.
Hedef ilerlemesi
Ortalama ilerleme yüzdesi, tamamlanan ve devam eden hedefler.
Gelişim sinyali
Ön ve son değerlendirme arasındaki fark.
Memnuniyet
Ortalama puan ve yanıt oranı.
Tekrarlayan gelişim temaları
Tema düzeyinde toplanır — hiçbir zaman seans içeriği taşımaz.
Sözleşme ve bütçe
Tanımlı, kullanılan ve kalan seans ile tüketim oranı.
PDF ve Excel olarak indirilir.
Yetenekler
İhtiyacınız Olan Her Şey
Koçluk sürecini uçtan uca yönetmek için tasarlanmış kapsamlı özellikler.
Koç havuzu ve kapasite
Koçları kategori, uzmanlık alanı ve kapasiteyle yönetin. Kimin kaç aktif eşleşmesi olduğunu tek ekranda görün.
Kategori bazlı eşleştirme
Bir çalışan farklı kategorilerde farklı koçlarla çalışabilir. Her eşleşme ayrı yürür, ayrı raporlanır.
Üçlü sözleşme görüşmeleri
Kickoff, ara değerlendirme ve kapanış. Hedefler ve gizlilik sınırları üç tarafın önünde kayda geçer.
Randevu ve hatırlatma
Koç önerir, çalışan onaylar. Hatırlatmalar otomatik gider; katılmama kaydı doğrudan aylık rapora düşer.
Sözleşme ve seans bakiyesi
Tanımlı seans, kullanılan seans, kalan bakiye. Seans tamamlandıkça bakiye kendiliğinden düşer.
Değerlendirme ve anketler
Ön/son öz değerlendirme ve memnuniyet anketleri. Sonuçlar doğrudan aylık rapora akar.
Kurulum
Kurulumda Yalnız Değilsiniz
Yeni bir sisteme geçmek risklidir. Bu riski birlikte taşırız.
Rehberli kurulum görüşmesi
Demo sonrası kurumunuza özel bir kurulum planı çıkarırız: hangi kategoriler, hangi koçlar, hangi sırayla.
Mevcut verinizi biz taşırız
Excel'de tuttuğunuz koç, çalışan ve eşleşme verisi sisteme aktarılır. Sıfırdan veri girmezsiniz.
Tek irtibat kişisi
Kurulum boyunca aynı kişiyle çalışırsınız. Her seferinde baştan anlatmak zorunda kalmazsınız.
Gizlilik
Gizlilik Bir Özellik Değil, Bir İlke
Koçluk ancak güven varsa işe yarar. CoachZone bu güveni sözleşmeye değil, mimariye yazar.
İK seans notlarını göremez
Sistemde İK'yı bir seans notuna ulaştıran hiçbir yetki seviyesi yok. Bu kapatılabilir bir ayar değil; mimarinin kendisi.
İK'nın penceresi: görüşme raporu
Koç, paylaşmayı seçtiği görüşme raporunu yazar. İK yalnızca bunu görür — tema ve ilerleme düzeyinde, hiçbir zaman birebir içerik.
ICF/CIPD ve KVKK
Gizlilik modeli ICF ve CIPD standartlarına dayanır. Açık rıza kaydı ve hassas erişim denetimi KVKK gereklerine göre tutulur.
Roller
Programın İçinde Kim Ne Yapar
Koçlarınız ve çalışanlarınız kendi ekranlarında, kendi işlerine odaklanır.
Koç
Randevularını oluşturur, notlarını kendinde tutar, paylaşmayı seçtiği görüşme raporunu İK'ya iletir. Kendi seans bakiyesini görür.
Çalışan
Önerilen koçlar arasından kendi koçunu seçer, hedeflerini kickoff'ta birlikte belirler, randevularını onaylar, kendi gelişimini takip eder.
Ekip
Arkasındaki Ekip
CoachZone'u koçluk metodolojisini ve kurumsal operasyonu birlikte bilen bir ekip geliştiriyor.
Burcu Çakın Altıoklar
İş Geliştirme
ICF MCC · 3.500+ saat koçlukCoachZone'un koçluk pratiğini kurdu. Daha önce Dünya Bankası'nda özel sektör gelişimi uzmanıydı.
Mehmet Altıoklar
Operasyonlar
ICF PCC · 900+ saat koçluk30 yıllık yönetici kariyerinde AFM Sinemaları'nı halka açtı, film ve dizi yapımcılığı yaptı.
Efe Sözen
Teknoloji
Kurucu Ortak, Pare TeknolojiDonanımdan yazılım mimarisine uzanan bir mühendislik geçmişiyle platformun teknik yol haritasını yönetir.
Demo
30 Dakikada, Kendi Programınız Üzerinden Görelim
Demoda kendi kategorilerinizi ve koç havuzunuzu konuşuruz; ay sonu raporunun nasıl oluştuğunu canlı gösteririz.
Satış baskısı yok, sadece sorularınıza yanıt.